Профсоюзное собрание в ДОУ №14 "Мир"

23.11.2016 года в дошкольном  образовательном  учреждение  общеразвивающего типа № 14 «Мир» прошло отчетное собрание профсоюзного комитета за 2016 год.  На собрании присутствоавали председатель первичной профсоюзной организации ДДЮТ  Матюхова Татьяна Яковлевна  и члены профсоюза ДОУ № 14 «Мир». В своем отчете председатель первичной  профсоюзной организации ДОУ № 14 «Мир» Перец Светлана Владимировна отчиталась о проделанной профсоюзной работе, которая выполнялась с 2015 по 2016 г.г.

Всю свою работу ПК строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ №14 «Мир»  в лице заведующего Ваничкиной Л.И., решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников детского сада. Это и разработка плана мероприятий на  год по выполнению коллективного договора, и контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за выполнением условий коллективного договора и соглашений. Ежегодно между администрацией  профсоюзным комитетом заключается «Соглашение по охране труда», в котором намечены мероприятия по созданию необходимых условий охраны труда. Распределены обязанности по его выполнению.  Повышается сознательность коллег по выполнению Закона об охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, в случае чрезвычайных ситуаций.

Совместно с руководителем решаем вопросы:

- рабочего времени и времени отдыха;

- согласуем графики сменности и предоставления  отпусков.

Председатели профсоюзных комиссий – о своей деятельности:

Председатель комиссии по охране труда Филиппова Инна Петровна  рассказала, о том, что в ДОУ № 14 «Мир» проводится большая планомерная и непрерывная профилактическая  работа  по предупреждению производственного и бытового травматизма сотрудников. Регулярно в течение года проводились инструктажи  по ТБ с персоналом детского сада,  сотрудниками, а также с воспитанниками. Весь педагогический коллектив и технические работники своевременно проходят медицинский осмотр. Была проведена аттестация рабочих мест.

Администрация детского сада совместно  с Профкомом провела проверку рабочих  мест и соответствию правил ТБ, правил и норм по охране труда.

Председатель внутрисоюзной и информационной работе Кондаурова Юлия Валерьевна, рассказала о том, что члены комиссии стараются, чтобы наша работа была понятной каждому работнику, чтобы наша работа была объективной и полной, любой человек имеет возможность получить дополнительную информацию и ответы на возникающие вопросы. Мы стараемся всю информацию своевременно помещать в профсоюзный уголок. Члены профсоюзной организации имеют возможность знакомиться с материалами газеты «Перекрёсток», бюллетенем Шахтёрской профсоюзной организации образования, различными методическими пособиями, которые бесплатно выдаются в каждую первичную организацию.

Председатель  культурно-массовой комиссии Маенкова Олеся Александровна  рассказала  о проделанной  работе, которая  была проведена по организации культурно-массовых мероприятий: коллектив ДОУ№14 «Мир» принимал активное участие в городских мероприятиях посвященных «День Победы», «Дню работника образования», «Дню освобождения Донбасса», к Новому году, к 8 Марта (цветы), 23 февраля  были организованы поздравления с чаепитием,  «Городская спортивная спартакиада». На базе  ДОУ № 14 «Мир» открыт музей «Сокровище души народной». Действует комната психологической разгрузки, картинная галерея.

Председатель комиссии по работе с молодежью Тимакова Ольга Викентьевна рассказала о том, что уделяется особое внимание проблемам молодежи, вовлекаем ее в свои ряды. Среди членов нашего профсоюза молодежь до 35 лет – 3человека. Наши молодые педагоги принимают активное участие в  профессиональных конкурсах. Так, Филиппова И.П. приняла участие в фотоконкурсе  «Моя работа – моя жизнь».

Каждый год активно молодёжь участвует в демонстрациях приуроченных 1 Мая, 9 Мая и День Республики, при этом привлекает других членов профсоюзной организации ДОУ.

Заведующий Ваничкина Любовь Ивановна была отмечена словами благодарности за социальное партнёрство и взаимопонимание.  с  таким  руководителем работается легко, продуктивно на благо коллектива, у нас одни цели и задачи, только во взаимном содействии можно достичь положительных результатов.