Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает
трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает
микроклимат в коллективе. Задача по сплочению коллектива – одна из главных
задач профсоюзного комитета:
администрация и сотрудники в дошкольном учреждении объединены не только профессиональной деятельностью,
но и досугом, коллектив участвует в жизни каждого сотрудника, помогает решать проблемы, радуется и огорчается вместе с ними. Работа профсоюзного комитета
ведется в соответствии с основными
направлениями деятельности МДОУ «Шахтёрский ясли – сад № 14» и основывается на нормативной базе:
Устав профессионального союза работников образования и науки Донецкой
Народной Республики;
- Положение о первичной профсоюзной организации Муниципального
дошкольного образовательного учреждения
«Шахтёрский ясли-сад №14»
- Коллективный договор
- Коллективный договор
- План работы профсоюза.
Цель работы Профсоюзного
комитета это :
- Защита
профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов
работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Задачами являются:
- Улучшение
социально-экономического положения работников.
- Развитие
социального партнерства.
- Укрепление и
развитие профессиональной солидарности.
- Взаимопомощь
членам первичной профсоюзной организации.
Профсоюзный комитет ведёт свою
работу по таким направлениям:
1. Представительство и защита
социально-экономических интересов и прав работников.
2. Контроль
за обеспечением здоровых и безопасных условий труда.
3. Информационная
работа,
4.
Культурно-массовая работа.
5. Работа с
молодёжью.
На учете профсоюзной организации МДОУ № 14 состоит 26 человек, действует
информационный стенд, где отображена работа профсоюзной организации (согласно
требованиям). В детском саду утверждены
инструкции по охране труда , инструкции по пожарной безопасности.
Указанные инструкции своевременно
пересматриваются в связи с истечением срока действия или изменением в характере
проводимых работ.
Администрация МДОУ № 14 активно
сотрудничает с профсоюзной организацией детского сада по вопросам охраны труда.
Регулярно в
течение года проводятся инструктажи по ТБ с коллективом детского сада. Весь
педагогический коллектив и технические работники своевременно проходят
медицинский осмотр. Была проведена аттестация рабочих мест.
Всю свою работу Профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и
сотрудничества с администрацией МДОУ №14 в лице заведующего Ваничкиной Л.И.,
решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников
детского сада. Это разработка плана
мероприятий на год по выполнению коллективного договора, контроль за соблюдением работодателем
трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права. Хочется
поблагодарить всех членов профсоюзной организации, принимающих активное участие
в культурных и спортивных мероприятиях, за социальное партнёрство и
взаимопонимание. Коллектив всегда готов
к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации,
старается по возможности помочь. С такими
людьми работается легко,
продуктивно на благо коллектива, у нас одни цели и задачи, только во взаимном
содействии можно достичь положительного
результата.
Комментариев нет:
Отправить комментарий